招聘岗位:店员(茶生、茶饮师)
职位描述
岗位职责:
1.负责门店收银, 制作奶茶,物料准备及整理(入职后会有专业培训)
2.维护门店内卫生整洁和陈列规整
3.和同事和睦相处,执行各类操作标准和公司制度。
岗位要求:
1.中专/高中及以上, 18-30岁,男女不限
2.热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先,适应高效, 快速的工作环境, 能配合轮班, 认同从基层做起的个人发展观念
薪资福利:
1.薪资范围: 4500-8000元/月
2.发薪日: 15日
3.晋升途径为: 茶生-茶饮师-店助-店长-运营经理/督导-区域运营
招聘人数:10人
招聘岗位:店长
职位描述
岗位职责:
1.门店食品安全标准执行落地并对其负责;
2.对门店订货及库存进行管理, 保证门店库存的合理性;
3.对门店人员进行管理, 保证门店人员的稳定以及积极性;
4.对门店进行公司标准的值班管理, 保证门店稳定高效运营;
5.对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率;
6.积极合理的处理门店突发事件, 并对处理结果负责;
7.负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施;
8.对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责;
9.对门店商圈环境实时关注, 如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;
10.根据门店人员的实际情况, 进行针对性的赋能培训。
岗位要求:
1、年龄: 22-35岁。
2、一年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先)。
3、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。
4、沟通能力、组织协调能力、表达能力、应变能力、领导力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、公关能力、带训能力
薪资福利:
1.薪资范围:6000~12000元/月
2.发薪日:15日
3.晋升途径为:店助—运营经理/督导—区域运营
招聘人数:1人